NOTRE APPROCHE
Trois engagements, et ce qu'ils signifient concrètement.
Chez Gestimmo, nous privilégions une gestion claire, disponible et suivie dans la durée. Voici comment ces engagements se traduisent concrètement au quotidien.
Vous comprenez comment votre copropriété est gérée, et où vont ses fonds.
UNE COMPTABILITÉ TENUE PAR UN PROFESSIONNEL DE MÉTIER.
La comptabilité de copropriété est suivie par Mathias, comptable de syndic expérimenté. Elle n’est ni improvisée, ni reléguée au second plan.
DES COMPTES LISIBLES, EXPLICABLES ET ACCESSIBLES.
Les annexes et appels de fonds doivent pouvoir être compris. Nous veillons à produire une information claire et à répondre aux questions du conseil syndical.
Des honoraires détaillés, sans frais cachés.
Le forfait couvre les missions courantes du syndic. Les demandes particulières du conseil syndical en dehors du forfait peuvent donner lieu à des vacations, prévues, précisées à l’avance et justifiées.
I. Clarté
Un interlocuteur identifié pour votre copropriété, avec une disponibilité réelle.
II. Disponibilité
Un gestionnaire dédié, joignable directement.
Chaque copropriété dispose d’un interlocuteur identifié. Le conseil syndical sait à qui s’adresser, sans passer par une organisation impersonnelle.
DES DÉLAIS DE RÉPONSE ANNONCÉS ET TENUS
Chaque demande reçoit un accusé de réception, puis une réponse ou un point d’étape dans un délai adapté au sujet traité.
UNE PRÉSENCE RÉGULIÈRE, ET UNE RÉACTION EN CAS D’URGENCE.
Visites d’immeuble, présence aux assemblées générales, déplacements en cas de sinistre : le syndic ne se pilote pas uniquement à distance.
III. Suivi
Une copropriété se gère dans la durée, avec méthode et continuité.
CHAQUE DEMANDE FAIT L’OBJET D’UN SUIVI.
Une question, un devis, un sinistre ou une anomalie ne doit pas se perdre dans une boîte mail. Chaque sujet est suivi jusqu’à son traitement.
DES PRESTATAIRES SUIVIS ET RELANCÉS.
Les entreprises sollicitées sont sélectionnées, relancées et évaluées. Le suivi ne s’arrête pas à la demande de devis.
LES DÉCISIONS D’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MISES EN ŒUVRE.
Les résolutions votées ont vocation à être exécutées, avec un suivi dans le temps et une visibilité pour le conseil syndical.
EN RESUME
Ces engagements ne sont pas des promesses commerciales. Ce sont nos conditions de travail.
Clarté des comptes, interlocuteur identifié, présence dans les immeubles, suivi des demandes et des décisions d’assemblée générale : ces principes devraient être la base d’une gestion de copropriété sérieuse.
Chez Gestimmo Antibes, nous les formulons clairement, nous les intégrons à notre organisation, et nous nous engageons à les tenir dans la durée.